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对于建筑劳务分包，一般情况下都需要签合同。建筑劳务分包是指建筑施工单位将某些施工工程的部分或全部内容分配给其他的建筑劳务分包单位，由其完成施工任务的方式。

建筑劳务分包需要签订劳动合同，这也是保护双方权益的一种方式。分包施工单位应根据工程的实际情况，与所分包的建筑劳务单位签订合同，明确施工任务内容、工作量、机械、设备、劳务员工数量、质量标准、进度计划、安全措施等方面的要求。而建筑劳务单位也应当依法履行合同义务，保证施工质量、按时完成工程任务。

在签订建筑劳务分包合同时，应特别注意以下几点：

1.明确双方权利义务。合同应明确工程的情况、工程建设工期和施工要求等内容，并确定分包单位的质量标准，保证分包单位完全了解所分包工程建设要求，明确责任划分，降低问题发生的概率。

2.合理约定分包价款。分包价款应依据分包工程施工范围、质量、建设进度、合理利润率等因素与实际成本核算后确定，避免“跑冒滴漏”或虚高分包价款等违规行为。

3.签订完好施工合同。采用分期付款的方式，根据实际施工进度和验收情况逐步支付施工费用，减少分包单位资金风险。

4.建立资金保证制度。采用担保、保证金等方式，确保分包单位能够按期、按质、按量完成工程任务。

通过以上工作，对于建筑劳务分包合同签订，双方都能够保护自身的利益，明确权利和义务，有效促进合同的顺利执行。同时，在合同执行过程中，也要时刻注意施工质量，落实安全措施，保障劳动者权益，确保建筑工程施工的质量与安全。